本報通訊員 李勇實 黨淺
6月29日，在慶祝中國共產黨成立99周年之際，山鋼集團過硬黨支部建設巡禮專題片《堡壘》上映。與此同時，52個新增的過硬黨支部受到集團黨委表彰。
山鋼集團黨委立足深化國有企業改革實際，樹牢“抓好黨建是最大政績”理念，堅持以高質量黨建引領企業高質量發展，大力實施“強基工程”，連續3年持續推進黨支部規范化建設，把黨建工作優勢轉化為企業競爭優勢、創新優勢和發展優勢，以新舊動能轉換和高質量發展成果檢驗黨組織的工作能力和戰斗力，使山鋼集團黨建工作呈現出前所未有的生機和活力。
黨委擎旗：一條紅線貫穿
打鐵還需自身硬。亮眼成績的背后，是山鋼集團黨委堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”的堅定決心和有力作為。
山鋼集團黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在黨委領導作用上下功夫，把方向、管大局、保落實，堅持把黨的領導貫穿于企業戰略、決策、經營、管理、文化等各個環節，樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，真正使黨組織在企業改革發展中把得了關、掌得了舵、說得上話、使得上勁。
欲筑室者，先治其基。時間回到2017年12月，山鋼集團召開黨支部規范化建設經驗交流會，黨委書記侯軍言之鑿鑿：“要瞄準魅力山鋼定位，以黨支部規范化建設，打通全面從嚴治黨、落地基層的‘神經末梢’。各級黨組織和黨員領導干部必須進一步增強‘四個意識’，切實把抓好黨支部作為黨的組織體系建設的基本內容、管黨治黨的基本任務、檢驗黨建工作成效的基本標準，全面提高抓好黨支部工作、推動黨支部建設的本領，全力深化過硬黨支部建設。”
瞄準“建設具有全球競爭力的世界一流鋼鐵強企”目標，山鋼集團黨委持續用力推進基層黨組織建設：2017年，制定黨支部規范化建設指導意見；2018年，以“黨支部建設年”為抓手推動創建過硬黨支部；2019年，專項整頓后進黨支部，推動全面規范達標；2020年，開展“黨建創新提升年”，先后組織召開黨支部規范化建設現場會、過硬黨支部建設交流推進會。
三年回望，山鋼集團黨委以上率下拿起“指揮棒”。黨委書記侯軍認領《推進過硬黨支部建設，增強基層黨組織的創造力凝聚力戰斗力》項目，各級黨組織書記圍繞黨建、經營、管理、技術進步和市場開拓，層層設立并認領黨建突破項目630多項，黨建成果匯聚成企業改革發展不可阻擋的磅礴力量。
三年回望，山鋼集團黨委一根鋼釬插到底。黨委常委“既掛帥，又出征”，深入支部抓支部，連續三年帶隊督導檢查基層黨支部建設。他們采取“四不兩直”（不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待，直奔基層、直插現場）方式，到有關單位進行調研，總結梳理改革發展和黨的建設工作，查擺存在的問題3405項，明確整改措施5611條。
三年回望，山鋼集團黨委建章立制劃出“硬杠杠”。山鋼集團黨委先后制訂《黨建工作責任制考核辦法》《關于規范黨內組織生活的指導意見》《黨員組織關系轉接制度》等，層層壓實責任；認真落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》，編印《過硬黨支部建設指導手冊》4000冊，以提升組織力為重點，以建設過硬黨支部為目標，以發揮黨支部和黨員作用為主線，不斷加強黨支部規范化建設。
支部奪旗：千個堡壘強基
“山鋼集團黨委牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，扎實開展黨支部規范化建設和過硬黨支部創建活動，基層黨的基本組織、基本隊伍、基本制度建設持續加強，黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用在深化改革、轉型發展的火熱實踐中得到充分發揮。”山鋼集團黨委常委、組織部長劉秀元道出3年來山鋼黨建工作的實踐作用。
實踐證明，凡是黨支部建設得好的地方，也是黨建和生產經營融合得好的地方。山鋼集團所屬近千個黨支部以提升組織力為重點，擴大黨的組織覆蓋面和工作覆蓋面，使基層黨支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，每個支部都成為黨旗高高飄揚的戰斗堡壘。同時，山鋼還把黨的建設內嵌到公司治理結構中，將黨支部建到車間班組、工程項目、服務窗口等“神經末梢”。
山鋼集團黨委常委全部建立黨支部聯系點，以普通黨員身份參加黨支部活動，帶頭講黨課。山鋼黨委把“頭雁”隊伍建設作為重中之重，健全選培管育用全鏈條機制，實現“‘群雁’齊飛、‘頭雁’領航”。3年來，參加素質提升工程的黨支部書記達到3200多人次。山鋼集團日照公司冷軋廠酸軋黨支部書記公茂海表示：“我們把學到的理論知識和生產經營緊密結合，有效促進了支部工作和生產績效的提升?！?/span>
燒旺熔爐之火，淬煉堅強黨性。山鋼股份萊蕪分公司煉鋼廠煉鋼四車間黨支部規范落實“三會一課”制度，列出“時間表”“計劃書”，采取學、說、做、聽、寫、議、考等多種方式，引導黨員深度參與，切實把黨的聲音傳遞到每名黨員心中。
“為了規范組織生活，嚴格落實‘三會一課’制度，我們建立了‘一本、兩冊、六個盒子’的基礎寫實臺賬，明確了支部活動的27項標準清單和43項發展黨員的標準。同時，我們開展了‘黨員5分鐘亮身份，8小時干在前’黨性實踐活動，以及‘燈塔大課堂’的學習教育活動，使黨員立足崗位，為企業發展做出更大貢獻。”萊鋼集團銀山型鋼板帶廠帶鋼車間黨支部書記張振強說。
三年用力，扎實推進黨支部規范化建設取得明顯成效。山鋼集團10個黨支部被評為“山東省屬企業過硬黨支部示范點”，200個黨支部被評為“集團公司過硬黨支部（示范點）”，全集團過硬黨支部比例達51%。
黨員扛旗：兩萬多名黨員沖鋒
6月26日，“發現榜樣 致敬榜樣——山東省‘抗疫榜樣’名單”公布，山鋼集團日照公司生產部出廠物流室黨員姚學磊名列其中?！肮伯a黨員時刻聽從黨召喚，專揀重擔挑在肩?！边@句話形象地詮釋了山鋼集團23605名黨員在抗擊疫情、保產復產戰場上所展現出的責任和擔當。
山東省冶金科學研究院有限公司標樣黨支部書記張莉介紹：“我們堅持支部搭臺、黨員唱戲，在不到1年的時間里，由黨員牽頭完成研發的新產品達到近200種，創造效益120余萬元，盤活資產200余萬元，節約各種成本費用近百萬元?！?/span>
濟南城市礦產渣土運輸分公司黨支部書記滕德林說：“黨支部面對轉型發展任務重、職工團隊凝聚力薄弱、管理難度大等實際困難，通過抓基礎、夯基石，增加支部堡壘硬度；通過抓服務、聚人心，增加支部堡壘溫度；通過抓典型、舉旗幟，增加支部堡壘亮度。自運行以來，濟鋼渣土創收1.23億元，實現利潤1300余萬元。當前，濟鋼渣土運輸已成為濟南渣土運輸行業的管理典范和濟鋼轉型發展的一張靚麗名片?！?/span>
重視和加強黨支部建設，歸根結底是為了更好地完成中心任務。山信軟件萊蕪自動化分公司銀軋運維事業部黨支部制訂黨員“明白卡”，建立黨員“業績薄”，推動黨員在重大任務、重大考驗面前勇挑重擔。近年來，支部黨員認領完成30余項技術改造項目，以支部黨員為骨干率先建成的“自動化智能遠程運維平臺”入選了山東省首批智能制造試點示范項目。
山鋼集團黨委黨旗一揚，全集團各級黨組織旌旗招展，東到渤海黃海，南到珠江香江，西到新疆喀什，近千個黨支部一呼百應，春風所至，百花爭艷。2016年以來，山鋼集團總資產報酬率由1.88%提升至4.30%，營業收入從1025億元增長到1892億元，經濟效益從2016年虧損13.8億元到2019年實現利潤總額64.77億元，在中國鋼鐵企業綜合競爭力排名中，由2016年的第三梯隊“B+”（競爭力強），躍升至2019年的第一梯隊“A+”（競爭力極強）。
《中國冶金報》（2020年07月01日 02版二版）
