為深入貫徹落實江西新鋼公司黨委對黨建工作體系建設的新要求，不斷加強和改進基層黨建工作，今年以來，新鋼公司自動化部黨委積極構建“三個三”黨建工作體系，圍繞“三個基本”，推進黨組織標準化建設，夯實基層黨建工作基礎；緊扣“三個要點”，開展“黨建+”創新實踐，推動黨建和生產經營深度融合；發揮“三個作用”，強化各項工作執行落實，推進標準化、規范化和信息化“三化”黨建工作，使自動化部黨建工作方向更明確、重點更突出、任務更聚焦，為企業轉型升級高質量發展提供堅強的政治保證、組織保證和精神動力。   

　　圍繞“三個基本”，夯實黨建基礎工作。 新鋼公司自動化部黨委按照“做精黨支部、做強黨小組”工作要求，結合工作實際和組織需要，進一步加強黨支部橫向整合，使組織設置更加規范科學。堅持用黨建標準化的要求和規范開展黨建工作，對照自動化部黨委《關于推進基層黨組織標準化建設實施方案》，加快建立十個方面標準化、模塊化體系，固化黨建工作的內容、程序、方法，保證自動化部黨建工作的標準化、規范化和信息化。

　　注重運用網絡信息化手段和新媒體平臺，增強黨組織活動和黨員教育管理工作的吸引力、實效性，充分發揮“學習強國”學習平臺功能，增強黨支部學習教育影響力，推進黨費收繳、黨組織關系轉接、黨員發展等黨支部各項管理的信息化建設。

　　以《中國共產黨國有企業基層組織工作條例》、《中國共產黨支部工作條例（試行）》為基本制度，結合單位實際，進一步完善教育培訓、黨員管理、組織建設、黨內活動等制度，嚴格執行黨的紀律。

　　本著“一個支部一個活動室”的原則，進一步完善組織活動場所，確保組織活動有陣地、黨員教育有場所，制定支部規范化展板，使黨員活動室等活動場所充分彰顯黨建元素，突出實用性和服務性，不斷加強黨建活動陣地建設。

　　緊扣“三個要點”，推動黨建與生產經營深度融合。以融入促進自動化部生產經營工作為著力點，落實“1234”黨建工作法，強化并實施“黨建+”工作理念，大力推動基層黨組織建設融入中心、服務大局、服務職工，推動基層黨組織戰斗力轉化為生產力。

　　打造黨建品牌，以單位的重點難點焦點問題和群眾所思所想所盼為切入點，各支部結合實際開展“黨建+”創新實踐；以項目為抓手，開展“全員、全方位、全過程”降本創效和管理創新突破實踐活動，著力打造黨建精品項目，通過將一個個黨建項目做成特色項目，推動黨支部黨建工作特色化、品牌化建設。

　　緊密結合單位生產經營開展黨員立功競賽，通過設立黨員責任區、黨員示范崗、黨員突擊隊等形式，引導黨員創先爭優、攻堅克難，爭當生產安全能手、創新創效模范、提高效益的標兵、服務群眾的先鋒。

　　創新開展黨員技術創新活動，深化黨員“網上練兵闖關”和“每周一問”、“每季一練”等自主學習模式，創新勞模創新工作室、技師攻關、QC活動等自主改善管理，鼓勵黨員積極參與“金點子合理化建議”、“職工先進操作法”征集、公司及部職工技能大賽、團隊技術對抗賽，在學習培訓、創新創效中爭做表率，把更多的黨員職工打造成為知識性、技能型、創新型勞動者。

　　發揮“三個作用”，推動基層黨建高質量發展。充分發揮好黨委的領導作用。要把企業黨的建設納入整體工作部署，著力于抓好黨建工作的創新設計、系統謀劃和督導落實；將各項工作與黨建工作同部署、同檢查、同考核，把黨建任務落到實處，把黨建工作抓出實效，切實履行黨建主體責任，強化領導班子成員“一崗雙責”。

　　充分發揮好黨支部戰斗堡壘作用。聚焦主責主業、短板弱項，在各支部深入開展“支部改革創效帶隊伍”競賽活動，堅持生產工作和支部工作目標同化，推進支部工作與生產建設、安全環保等有機結合，使黨組織工作更加貼近生產經營中心工作，以生產維護的實際效果來檢驗黨組織黨建工作的質量和成效。

　　充分發揮好黨員先鋒模范作用。推進“黨員對標領先做表率”競賽活動，要求黨員對照崗位先進指標確立黨員承諾目標，向職工公示，做到思想領先、業績領先、作用領先，黨員安全生產、設備衛生包干區爭創示范區，做好班組職工的形勢任務宣貫、幫扶職工等工作，激發黨員的主體意識，成為“轉型升級沖千億”的中堅力量。（嚴小斌）