首鋼股份認真貫徹落實中央打贏脫貧攻堅戰的重要指示精神，進一步提高政治站位，按照集團黨委的統一部署，主動擔當作為，精準落實幫扶責任，助力打贏脫貧攻堅戰。

　　股份公司黨委切實增強做好扶貧工作的責任感、緊迫感、使命感，加大消費扶貧、公益扶貧和就業扶貧力度。發揮脫貧攻堅領導小組的核心作用，專題研究，協調推進，研究制定落實方案，確保年度扶貧攻堅任務的全面完成。積極進行“四對接”，主動與陽原縣進行對接，了解掌握陽原的特產與職工需求的契合度；對接北京市消費扶貧雙創平臺，掌握扶貧商品信息，公司職工福利發放和獎品等優先采購貧困地區的優質農副產品；對接市國資委系統消費扶貧示范企業，吸取先進經驗；對接旅游資源，將受援地區旅游資源在公司內進行宣貫，鼓勵公司職工赴受援地區旅游消費。

　　精準聯系，拓寬暢通消費扶貧。發揮原有的扶貧工作優勢，建立與幫扶地區的特色商品銷售模式，采取特色商品展銷等形式拓展銷售渠道。加大消費扶貧產業雙創中心采購力度，通過采購帶動貧困人口脫貧。強化貧困地區原燃材料采購，根據年度計劃，按照市場化原則，優先采購貧困地區的原輔材料。今年以來累計采購9.7萬噸，采購金額5465萬元。采購張家口陽原縣土豆等農特產品，采取普惠的形式發至全體職工。強化北京市消費扶貧雙創平臺采購，計劃采購特色農產品，通過首鋼工會摯友APP為職工發放福利。深入開展公益扶貧，組織“村企共建”幫扶慰問活動，對陽原孤寡老人慰問，確定建卡貧困家庭、孤寡老人、獨居老人需要的米面油等基本生活物品，進行走訪慰問。組織開展“溫暖衣冬”捐助活動，黨員、團員和廣大職工進行捐贈衣服。開展貧困黨員救助活動。對貧困黨員開展慰問、幫扶，對困難黨員發放慰問金。積極組織就業扶貧，組織招收建檔立卡貧困家庭新生，在春招、秋招中積極落實招收建檔立卡貧困大學生就業工作。