狠抓學習教育，為提質增效“凝智”。以學習為重要抓手，堅持把推動基層黨委中心組學習規范化制度化作為重要基礎工作，通過深入學習貫徹重要會議精神、重要經驗和“不忘初心牢記使命”主題教育精神、書記上黨課、“兩學一做”“三會一課”等學習教育，注重系統性學習與應用性學習、注重理論學習與調查研究、注重理論學習與工作實效相結合，強化問題導向、解決突出問題，創新學習方式方法，通過結合、轉化、拓展，強化黨性意識，提高學習質量和效果，為公司提質增效工作貢獻力量和智慧。

　　創新支部工作，為高質量發展“聚力”。以“黨建+”的系統思維，構建“黨建+好班子、黨建+硬作風、黨建+優服務、黨建+文化力”四位一體的黨建工作新模式。創新開展支部特色黨建工作，機關黨支部以“黨建+活力陽光”為抓手，率先推行黨員積分制量化管理；轉爐支部以“黨建+延安精神”為引領，以求真務實的作風確保各項目標任務的順利完成；電儀支部以“黨建+工匠精神”為載體，以精益求精、精進不息的工匠精神照亮黨建之路，永葆黨建工作先進性；天車支部以“黨建+設備精益管理”為載體，確保天車穩定順行。

　　豐富載體活動，為自身建設“提神”。扎實推動黨支部自身建設工作力度，通過開展“政治生日”、重溫入黨誓詞、觀看紅色電影、義務勞動、廉潔教育等形式和基層一線送黨課、送溫暖、送安全、送清涼等服務，不斷增強廣大黨員干部的“四個意識”，引導黨員干部樹立“一名黨員就是一面旗幟”意識，設立黨員示范崗、黨員責任區，充分發揮黨員干部先鋒模范作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用。同時，嚴格規范組織生活，黨員發展工作，黨費收繳、管理和使用，不斷提升黨建工作規范化、科學化水平。