21日，本鋼集團黨委書記、董事長陳繼壯對當天《本鋼日報》刊發的評論文章《安全考試切忌走形式》做出了親筆批示，明確指出“安全生產考試走形式就是拿生命當兒戲，沒有安全意識，缺乏安全知識是最大的隱患，請各生產班組集體學習這篇文章。”為迅速貫徹落實批示精神，結合當前安全教育培訓工作重心，23日，本鋼集團安委會辦公室下發了《關于立即深入開展思想大討論強化全員安全教育培訓工作質量的通知》。

　　《通知》要求，各單位要立即向全體職工傳達本鋼集團黨委書記、董事長陳繼壯的批示精神，組織全員認真學習《本鋼日報》刊發的《安全考試切忌走形式》文章內容，深入開展一次以“安全生產考試走形式就是拿生命當兒戲，沒有安全意識，缺乏安全知識是最大的隱患”為主題的思想大討論。

　　《通知》要求，5月29日前各單位要召開安委會會議專題部署并傳達學習；6月5日前作業區要召開安全會議，組織學習傳達和討論；6月底前各班組、崗位及長期駐在的維保維修相關方單位要完成學習傳達及大討論，大討論必須保證所有作業區和班組全覆蓋。

　　為了確?；顒友杆俾鋵?、有序推進，《通知》要求，各單位領導干部要按照包保作業區、班組責任分工，參加承包作業區、班組討論活動。

　　《通知》要求，各單位要以此次大討論為契機，深刻思考安全培訓工作思想認識不夠和管理責任落實不到位問題。要查找安全教育培訓工作走過場、應付差事現象；各級管理人員、作業人員要查找自身安全意識不強、安全知識缺乏、存在違章違紀行為等現象。要通過集體學習討論、撰寫心得體會、開展思想專題教育、組織座談等方式，學習貫徹批示精神，深刻認識安全生產考試走形式，將給企業安全生產、職工個人帶來的嚴重影響和后果。同時，針對查找的問題，制訂完善安全培訓方案，營造“學安全、用安全”的氛圍，提升安全培訓工作質量。

　　為了確保大討論活動不走過場，取得實效，《通知》要求，各單位要做好大討論活動資料的管理。本鋼集團將通過查方案、查專題會議記錄、查討論情況記錄和領導包保檢查記錄等，對各單位大討論開展情況進行隨機檢查，并對檢查情況進行通報、考核。

　　為落實本鋼集團黨委關于“狠抓全員安全意識提升，加強安全教育培訓，強化各類安全考試，避免流于形式”的工作要求，并結合開展6月份安全生產月活動計劃，本鋼集團安委會辦公室在下發此《通知》的同時，制訂了《本鋼集團強化全員安全教育培訓的工作方案》，對開展責任制和應知應會培訓，增強安全意識和提升安全技能的相關工作內容及考核驗收提出了具體要求。要求各單位深刻領會批示精神，按照《本鋼集團強化全員安全教育培訓的工作方案》，在抓實抓細上下功夫，切實抓好全員培訓工作，真正增強職工的安全意識，提升安全知識水平，促進本鋼集團安全管理工作不斷改進，邁上新臺階。

　　記者從安監部了解到，此次大討論活動將貫穿2019年安全生產月活動。安監部要求各單位發動職工圍繞大討論活動主題，鼓勵職工參與撰寫思想認識體會文章。安監部將與宣傳中心共同在《本鋼日報》上開辟專欄，職工撰寫的優秀體會文章將在專欄中刊登，進一步營造安全生產良好氛圍，助力本鋼集團實現高質量發展。