今年以來，陜鋼集團漢鋼公司煉鋼廠黨委深入貫徹落實“黨建領航、班子引領，干部走在前列”工作機制，全面聚焦從嚴治黨、“追趕超越、提質增效”等重點工作，不斷夯基礎、抓重點、強隊伍，解難題，向特色黨建精準發力，使得黨建工作有特色，責任落實有力度，服務大局有成效。

　　夯實擔當，樹立“責任旗幟”

　　為充分發揮黨建引領作用，煉鋼廠形成黨委統一領導、黨政齊抓共管，上下貫通、層層落實的責任鏈條。采取重大事項黨委會集體研究、民主生活會、黨委委員過雙重組織生活，建立領導月工作匯報制度、支部包聯制度、領導干部上講臺等措施，提升黨委班子統攬主抓能力。黨委還建立健全了黨建監督問責機制，細化黨建工作責任清單，每月對支部黨建工作進行檢查，將排名與相關責任人的績效考核工資掛鉤，并由黨委書記進行約談問責。

　　在落實“一崗雙責”的安全生產主體責任方面，黨委成立了治安交通消防、熔融金屬、特種設備、原輔料、煤氣有限空間5個安全專項攻關小組和黨委自查自改小組，通過黨委班子帶隊專項檢查，夜查等形式，夯實一崗雙責的生根落地。2019年一季度以來，煉鋼廠黨委班子共組織專項檢查30余次，夜間檢查60余次，有效整改解決問題100余項。

　　筑牢堡壘，樹立“標桿旗幟”

　　一個支部，一個堡壘。基層黨組織要建強，必須要有一支高素質專業化的黨員隊伍。為此，煉鋼廠各黨支部建立常態化學習機制，采取制定學習任務清單的方式，將中心組學習、專題研討、三會一課、學習強國等政治理論學習常態化、制度化。支部還分別建立青年人才庫，將工作中的骨干力量納入黨組織中，不斷增強組織力量。

　　結合實際，各支部修訂了《黨支部量化考評管理辦法》《黨支部工作制度實施方案》，大力創建“星級黨支部”“黨員責任區”“黨員示范崗”“ 黨員突擊隊”等黨建示范點，通過培養多個特色鮮明、特點突出的黨建精品，以點帶面，助力提質降耗工作上臺階。

　　此外，煉鋼廠還將支部的黨建、安全、產量、成本、重點指標及支部書記個人績效得分以活動看板形式，每月進行通報公示，針對存在問題，各支部建立健全問題、整改、責任三個清單，明確整改時間表，逐條加以整改，在內部形成了“比學趕幫超”的濃厚氛圍。

　　亮明身份，樹立“先鋒旗幟”

　　如何將53名黨員擰成一股繩，形成推動安全生產的強大合力？這是煉鋼廠黨委今年以來不斷思考的問題。

　　一名黨員、一面旗幟，為進一步強化黨員先鋒示范引領作用，黨委全面叫響“我是黨員，向我看齊；我是黨員，從我做起?！钡目谔枺趶V大黨員干部中大力開展煉鋼廠黨委“亮身份、做承諾、樹形象、提指標、攻產量、保安全”活動。通過黨員佩戴黨徽、黨員做承諾，“黨員身邊無事故”“我是黨員我帶頭”“優秀黨員榜樣”等活動，引領黨員立足崗位做表率，爭當先鋒做模范，使廣大黨員在拉皮帶、砌轉爐、清淤泥、鉆基坑及搶檢修等急難險重等工作中自覺做到“向我看、跟我干、讓我來”。針對生產中的難點疑點，廣大黨員還積極參與“查找提改獻”“金點子征集”“創新自主管理”等工作，成為各項工作不斷提升的“助推器”。

　　一季度以來，煉鋼廠黨委通過黨員積分制考評，黨員個人90分以上優秀達73人次，已形成了人人爭做“排頭兵”的追趕超越局面。