按照北京市委和市國資委黨委的統一部署，2月2日，首鋼集團召開2018年度領導班子民主生活會，緊扣“強化創新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，做到‘兩個維護’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”這個主題，結合思想、作風和工作實際，深入進行自我檢查、黨性分析，開展批評和自我批評。首鋼集團黨委書記、董事長、總經理張功焰主持會議。

　　為了開好這次民主生活會，首鋼集團領導班子進行了充分準備。一是認真開展學習，領導班子在近期中心組理論學習和認真自學基礎上，進行了集體學習，為開好生活會奠定了思想基礎。二是廣泛征求意見建議，班子成員分別組織召開座談會征求意見，同時組織向基層黨組織和職工群眾廣泛征求意見建議。領導班子召開專題會，對征求到的意見和建議逐項進行“把脈會診”，班子成員逐一認領了問題。三是深入開展談心談話，做到了“四必談”。大家坦誠相待溝通思想，推心置腹交換意見，準備在會上提的意見，在會前形成了共識。四是梳理2017年度首鋼集團公司領導班子民主生活會整改方案落實情況。五是領導班子及班子成員認真起草對照檢查材料和個人發言提綱，深入查找存在的問題，并多次研究，反復修改，達到了召開民主生活會的要求。

　　張功焰首先代表首鋼集團領導班子作對照檢查，深刻剖析了領導班子在思想政治、精神狀態和工作作風方面存在的差距和不足，明確了始終把黨的政治建設擺在首位、堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、加強領導班子和干部隊伍建設、加強基層黨組織建設、堅定不移推進改革創新、切實抓好安全環保工作、壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任等七個方面的努力方向。

　　張功焰帶頭作個人對照檢查、開展自我批評，接受各位班子成員的批評。在他的帶動下，班子成員逐一作個人對照檢查和自我批評，并開展相互批評。大家的發言緊扣會議主題、堅持問題導向，切實把思想擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，自我批評不遮不掩，相互批評開誠布公。

　　張功焰在總結講話指出，這次民主生活會，大家聚焦主題，拿起批評和自我批評的武器，聯系思想工作實際，以“兩個維護”要求為鏡，找思想政治上的差距所在；以黨中央決策部署為鏡，找精神狀態上的不足之處；以群眾所盼為鏡，找工作作風上的薄弱環節，開展了積極健康的思想斗爭。既有嚴肅認真查擺問題的“辣味”、又有同志之間相互幫助的真情，體現了坦誠相見、維護班子團結的自覺，使每名同志接受了一次觸及思想和靈魂的黨性教育，達到了“團結—批評—團結”的目的。在今后工作中，要繼續發揚這個好做法、好作風，不斷提升黨性修養，凝聚力量，推動首鋼高質量發展。張功焰要求，這次民主生活會后要認真制定領導班子整改方案和班子成員的個人整改措施，要把功夫下在解決突出問題上，不折不扣抓好落實。

　　會上，首鋼集團紀委（監察部）負責人通報2017年度民主生活會整改措施落實情況；集團黨委組織部負責人通報2018年度民主生活會征求意見情況。首鋼集團辦公廳、黨委組織部、黨委宣傳部、紀委（監察部）負責人列席會議。