1月11日下午，包鋼領導班子2018年度民主生活會會前征求意見座談會在信息大樓815會議室召開，就公司領導班子及成員思想政治、精神狀態、工作作風，推進重點工作及公司高質量發展等方面征求意見建議。包鋼（集團）公司黨委書記、董事長魏栓師講話。公司董事、黨委副書記孟繁英主持會議。公司黨委常委、組織部（人事部）部長張小平，總經理助理章智強，相關部門、單位領導，專業技術人員、操作人員代表參會。

　　按照上級要求，包鋼領導班子民主生活會前，在書面形式征求意見的基礎上，要以座談會形式向公司各級各類代表征求意見。此次征求意見主要針對公司領導班子及成員在認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署，貫徹新時代黨的組織路線等方面；在貫徹執行中央八項規定及其實施細則，加強自身建設，帶頭轉變作風，知行合一，真抓實干，務求實效，精簡會議、文件，強化工作落實，增強工作安排部署和督察檢查考核的科學性、針對性、實效性等方面；在貫徹新發展理念，樹立正確發展觀政績觀，積極應對新形勢新挑戰，敢于擔當責任、勇于直面困難，創造性開展工作，促進公司工作目標任務順利完成，推進公司高質量發展等方面存在的問題。

　　與會代表就專業技術水平提升、技能傳承與人才培育、干部選拔、智能制造、科研及新產品開發、資源開發利用與優勢發揮、內部管理、提升工作效率、推進“四降兩提”工程、基層黨建以及各板塊產業發展等工作提出意見和建議。

　　魏栓師在講話中指出，包鋼“兩會”為2019年工作指明了方向，如何具體落實需要集思廣益。代表們提出的意見和建議涉及方方面面，對于提升班子水平和推進公司整體工作意義重大。他指出，對于此次座談會以及此前書面征集到的意見和建議，相關部門要認真匯總、逐條梳理、明確責任、著手解決，并做好答復工作；班子成員要高度重視民主生活會會前準備工作，虛心接受意見建議，查找不足，加強整改；公司及各單位領導班子要堅持“問題導向”，做到發現問題、提出問題、解決問題，提升工作能力、素質水平。魏栓師強調，各單位要提早部署、周全安排年度工作，確定工作任務目標，組織實施，明確責任，落實考核；將本單位工作與公司“兩會”總體安排結合起來，發動干部職工，以“四降兩提”工程為抓手，推動各項工作；要發揮創造力，突破原有結構、制度搞試點，以改革創新推動企業發展。